{« @context »: »https://schema.org », »@type »: »FAQPage », »mainEntity »:[{« @type »: »Question », »name »: »À quel âge puis-je partir à la retraite en 2026 ? », »acceptedAnswer »:{« @type »: »Answer », »text »: »Depuis la réforme de 2023, l’âge légal de départ est fixé à 64 ans pour les personnes nées à partir du 1er janvier 1968. Pour les générations précédentes, il varie entre 62 et 63 ans selon l’année de naissance. »}},{« @type »: »Question », »name »: »Combien de trimestres faut-il pour une retraite à taux plein ? », »acceptedAnswer »:{« @type »: »Answer », »text »: »Le nombre de trimestres requis pour le taux plein dépend de l’année de naissance. Pour les générations nées à partir de 1965, il faut 172 trimestres (43 années de cotisation). Pour les générations antérieures, entre 160 et 172 trimestres. »}},{« @type »: »Question », »name »: »Comment est calculée la pension de retraite de base ? », »acceptedAnswer »:{« @type »: »Answer », »text »: »La pension de base est calculée selon la formule : salaire annuel moyen des 25 meilleures années × taux de liquidation (50 % maximum) × coefficient de proratisation (trimestres validés / trimestres requis). »}}]}
Simulateur retraite 2026 — Estimez votre pension et votre âge de départ
Depuis la réforme des retraites de 2023, le calcul de la pension a évolué. Notre simulateur vous permet d’estimer votre pension de base selon votre année de naissance, le nombre de trimestres validés et votre salaire moyen, en intégrant les règles de la réforme Dussopt.
Âge de départ à la retraite par année de naissance (réforme 2023)
| Année de naissance | Âge légal de départ | Trimestres requis |
|---|---|---|
| Avant 1955 | 62 ans | 160 à 166 |
| 1955 – 1960 | 62 ans | 166 à 167 |
| 1961 – 1963 | 63 ans | 168 |
| 1964 – 1967 | 63 à 64 ans | 169 à 171 |
| 1968 et après | 64 ans | 172 (43 ans) |
Comment est calculée votre pension ?
La formule de base est : SAM × taux × (trimestres validés / trimestres requis)
- SAM = salaire annuel moyen des 25 meilleures années
- Taux = 50 % maximum (taux plein)
- Coefficient de proratisation = si vous avez cotisé moins que le nombre requis, votre pension est réduite proportionnellement
Qu’est-ce que la décote retraite ?
Si vous partez avant d’avoir le nombre de trimestres requis, une décote de 1,25 % par trimestre manquant est appliquée sur votre pension (dans la limite de 20 trimestres, soit 25 % maximum).
Peut-on racheter des trimestres manquants ?
Oui. Il est possible de racheter jusqu’à 12 trimestres correspondant aux années d’études supérieures validées par un diplôme. Le coût varie selon l’âge et les revenus.
La retraite progressive est-elle possible en 2026 ?
Oui. La retraite progressive permet de percevoir une partie de sa pension tout en continuant à travailler à temps partiel. Elle est accessible dès 60 ans et 150 trimestres validés.